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                【回眸發展】電氣學院:砥礪奮發 再鑄輝煌

                作者:尹文明 來源:電氣學院 時間:2022-05-26 瀏覽:

                編者按:彩神Ⅴll第六次黨員代表大會將於近期召開。學校官網、黨¤代會專題網開設“回眸發展”專欄,集中宣傳展示學校第五次黨員代表大會以來,各單位改革發∏展成就。

                學校第五次黨員代表大會以來,電氣與自動化工程學院堅定不移走內涵式發展道路,紮實推進“交通特色、軌道核心”強校興院建設,為服務交通強國建設和江西經濟社會發展提供Ψ 強有力的人才保障和智力支持。全院教職工齊心聚力,在教育教學、課程思政、教育改革、人才培育、科學研究等方面成果豐碩。

                黨建思政工作提質增效

                抓好政治建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持黨建引領業務發展,出臺《黨委會↓會議議事規則》《黨政聯席會議議事規則》等制度,不斷加強師德師風建設,營造風清氣正、健康向上的育人環境。

                赴安源路礦工人運動紀念館開展紅色走讀活動〓

                抓實黨建基礎,推動基層黨建工作全面進步。加強基層黨支部建設,教師黨支部書記“雙帶頭人”實現100%配備,完善師生黨員聯系服務群眾的長效機制。圍繞建黨百年組織了一系列宣傳、學習、貫徹活動,引導廣大師生學黨史、聽黨話、感黨恩、跟黨走。以“火車頭”育人工作坊黨建品牌【建設為抓手,不斷推進黨建工作創新發展,創建“火車頭”黨員先鋒崗30個,獲火車頭“五微”推送、黨課開講啦等活動優秀組織單位,獲全省高校“紅色走讀”實地走讀成果評比一等獎。2015年以來,學院6個黨支部獲評校“先進基層黨支部”,43人次獲評校“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”,電力牽︽引教工黨支部獲評校“示範性樣板黨支部”。

                “教授有約 ”沙龍

                抓緊思政工作,推動理想信念教育走深走實。依托學生樓棟黨建基地打造“教授有約”“紅色劇場”等思政品牌,組織“紅色走讀”、暑期“三下鄉”等實踐活動,推動“三全”育人落地落實。湧現了“全國優※秀學生社團指導教師”“全國高校輔導員年度人物(入圍)”“江西省五一勞動獎章”“江西省最美教師”“江西省學生心目中的好老師”“江西省最美輔導員”“江西省優秀共青團▅幹部”等一批思★政工作者;學院電子科技協會獲評“全國百強社團”,學院團委榮獲“全省五四紅旗團委”,電子創新基地獲評江西省“龔全珍式向上向善好集體”。輔導員獲評全省思①政工作優秀論文及案例5項,學院多〓次獲評學校學生工作、共青團工作、就業工作、綜治工作等優秀單位。

                抓牢立德樹人,推動人才培養質量全面提高。學院致力於培養→軌道交通電氣領域高素質人才。近年來,培養了中國大學♀生自強之星標兵(全國僅10人)、中國青少年科技創新獎、中國大學生自強之星、全國鐵路系統優秀共青團員等一批優秀學生典型。在校學生獲國家級獎項214項、省※部級獎項245項,獲“互聯網+”全國銀獎、“挑戰杯”全國二等獎在內的省部級及←以上獎項42項。本科生畢業去向落實率一直保持在95%以上,穩居學校前列。學院思政育人典型做法得到新華網、團中央網站、中青網等多家主流媒體報道10余次。

                師資隊伍建設成果豐碩

                持續優化結構,教師隊伍綜合實力明顯提升。2015年以來,引育博士34人,學院現有專任教師109人,其中教授24人,副教授38人,博士56人,博士化率提高26.47%。學院現有教育部高等學校相關專業指導委員會及分委員會委員3人,入選全國萬名優秀創新創業導師人才庫1人,江西省教學名師2人,江西省“金牌導師”1人;6人次校天佑主講教師、2人獲天佑教學新星,形成了一支老中青比例協調,具有較高教學水平和較好社會聲譽的專業教◤學師資隊伍。

                堅持黨管人才,高層次人才引育成效顯著。近年來,引進學校首位“雙聘”院士,引進電氣工程學科高層次人才2名,獲批江西省政府特殊津貼1人。學院現有雙聘◥院士1人,新世紀百千萬人才工程國家級人選1人,國務院政府特殊津貼獲得者2人,江※西省政府特殊津貼獲得者1人,18人次入選贛鄱英才555工程、 主要學科學術和技術帶頭人計劃、青年井岡學者等省級以上榮譽項目。

                教育教學質量穩步提升

                專業建設有新↘格局№。堅持把專業建設和評價評估作為重點工作來抓,電氣工程》及其自動化、自動化、建築電氣與智能化3個專業獲批國家級一流專業;電氣工程及其自動化、自動化專業2個專業通過工程教育認證,電子信息工程專業Ψ 獲得受理;4個專業參加全省首輪專業綜合評價,2個獲得第一,1個獲得第二;3個專業獲得省一流(優勢)專業,1個獲得▃省一流專業。

                教學改革有新成果。堅持將思政教育與專業教育相結合,穩步推進課程思政,集中優勢打造特色精品課程,獲批國家級線下一流課程1門,省級精品在線開放課4門,江西省防疫期間線上教學優質課程一等獎1項,省級∞一流課程8門,省高校育人共享計劃課程3門。大力推進教學建設與改革,先後獲得省級教學成果獎5項、省級教改教規課題38項。註重教學團隊與師資培養,獲批江西省高水平本科教學團ζ 隊2個。

                研究生培養有新突破。出臺了《電氣與自動化工程學院關於落實碩士生指導教師第一責任人制度的實施細則》等系列研究生教育管理制度,夯實了導師培養責任,提高了研究生『的培養質量。2017年5月第一批自主培養的博士研究生順利畢業,標誌學□院建構了完整的本、碩、博完整人才培養體系,在高層次人才培養體系上邁上新臺階。研究生發表EI期刊及以上高水平論文數量逐年增長,並實現了SCI一區期刊“零”的突破;累計獲江西省優秀研究生學位論文20篇,其中優秀博士︽學位論文2篇,實現我校獲評省優秀博士學位論文“零”的突破;獲“校十大學術之∮星”榮譽稱號12人。學院培養的研究生畢業去向落實率均達96%以上,大部分在鐵路、供電相關企業。

                學科〓科研成果卓有成效

                學科建設高位布局。依托校¤寶塔學科計劃,不斷提高學科發展水平。控制科學與工程學科入選為江西省高校學科聯盟首批牽頭學科,在全國第四輪學科評估結果為B-,進入全國前1/3;控制科學與工程、交通運輸工程入選江西省一流學科建設名單並順利通過博士授權點合格性評估,電氣工程學科順利通過學科自評。打造了2個江西省優勢科技創新團隊。

                承辦“交通強國”高峰論壇“智能交通  交通強國”分論壇

                科研實力更有╲質量。堅持服務國家戰略和行業、區域社會經濟發展,科研項目和經費穩步增加,高水平論文數量顯著增加。獲國家自然科學基金重點項目、高鐵聯合基金重點項目,1位教師作為首席科學家獲得國家重點研發計劃項目,實現了學校歷№史上的突破;獲全省首個吳文俊人工智能技術發明獎一等獎。2015年以來,獲省部級及行業協會科技獎勵12項,鐵路重大成果入庫項目16項;獲批國卐家級項目52項、省級項目85項、橫向項目99項,科研經費累計達5571萬元;發表SCI期刊論文、學科權威期刊論文240篇,其中SCI一區、二區期刊論※文分別為26篇、55篇,ESI“高被引論文”7篇,ESI“熱點論文”3篇;獲得授權發明專利67項,實用新型專利110項,軟件著作權252項;出版學〗術著作20本。

                開放↑辦學格局不斷拓展

                服務行業再立新功。充分依托校友資源推進合作辦學,先後與ETAP中國公司、中鐵電氣化局集團公司、羅克韋爾自動化有限公司達成戰略合作,依卐次聯合共建電類虛擬仿真實驗室、高電壓試驗室、羅克韋爾自△動化實驗室,其中ETAP中國々公司捐贈了價值1050萬的軟件,羅克韋爾公司捐贈總值1532萬的設備,為人才培養和專業發展提供了重要的教學科研平臺。先後為中國鐵路總公司機輛部、南昌局集團◤公司、蘭州局集團公司、國家鐵路●局上海監管局、中鐵電氣化局等多家單位完成技術培訓服務工作。

                國際合作再譜新篇。制定了全英文培養計劃4個,引入了全英文課程6門,建立了對外學歷教育課程體系;2019年開始招收海外留學□生本科生,實現了對外學歷教育“零”的突破。近年來,學院承辦大型國際會議2次,獲得國際(地區)合作與交流項目1項,舉辦國境外專家學術講座13場;柔性引進國外專家4人,引進留學博士1人;教師出國訪☆學21人,出國境參加會議、訪問交流19人,到國外訪學交流的學生10人;學生在“美國大學生數學建模大賽”等國際賽事上獲各類獎項【30余項。

                責任編輯:陳君